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Licencia por Paternidad





La Licencia  por Paternidad, se rige por la Ley de de Contrato de Trabajo, así ocurre con las licencias por maternidad, actualmente no ha sufrido grandes modificaciones, excepto para los hombres que trabajen en relación de dependencia de Empresas  de orden Privado.

Pero en algunos gremios, se ha optado por ampliar, los dos días de Licencia Paternal, dado que los empleados públicos, al nacimiento de su hijo, necesitan estar con su familia por diferentes razones , como acompañar a su esposa, compañera y a su bebé.

No hay una Ley actualizada a nivel Nacional para  que se haga efectiva, la ampliación de la misma, si se están elevando los pedidos desde distintos sectores, para que sea beneficiado el papá, al nacer su hijo!




En realidad el Proyecto para que se haga efectiva La Ley Por Paternidad, aún se encuentra en estudio de debate, que importante es que ambos progenitores estén gozando del nacimiento de su criatura con el cobro de los días totalmente justificados.

¿Cuántos días de licencia por Paternidad corresponden?

licencia por paternidad argentina
Licencia por Paternidad

Según la Ley de Contrato de Trabajo 20744 del año 1976 los días de licencia por Paternidad son dos. Los artículos corresponden al 158 y 159, de la misma.

Si  eres un  monotributista, o no posees un trabajo registrado, no vas a tener  el derecho a la Licencia, tu mismo vas a tomarte los días que necesites, evaluando la necesidad personal de tu familia.




Hay Gremios que han modificado a motus propio los días de Licencia Parental, en el caso de algunas Pcias., se han ampliado los días para este fin.

En Córdoba, Santa Fe se elevó a ocho días, en tanto que en la provincias de Tucumán, provincia del Chaco, Rio Negro y en Santa Cruz se elevó a quince días.

En  la provincia de La Rioja, son treinta días corridos a partir del nacimiento para los papás, San Luis, Salta, dan 20 días por Licencia.




Así mismo, los gremios como por ejemplo UOCRA, empleados de la Construcción tienen derecho a tres días, si eres empleado de comercio, te corresponden dos días, por ahora!

Si sos un empleado rural por medio del UATRE vas a gozar de la licencia por dos días.

Cómo se puede apreciar se necesita equiparar en todo el país, como un Proyecto que se convierta en Ley, para evitar desigualdades dado que todos los progenitores, necesitan permanecer y colaborar con sus mujeres y neonato, en este momento único de la vida!

Curiosamente para que puedas ver por provincias desde internet en el portal de CIPPEC, podrás ver la cantidad de días por provincia, que se han estipulado , entra en>cippec.org/grafico/licencias-por-paternidad-por-provincia-2018/.

dias de licencia por paternidad

¿Cómo se Paga la licencia por Paternidad Argentina?

Si eres un empleado en relación de dependencia sea del ámbito privado o público, la Licencia por paternidad será abonada por quien te esté empleando, o sea tu empleador.



El pago de la misma , lo verás reflejado en tu recibo de haberes o sueldo.

En la Ciudad de Buenos Aires se han incrementado los días para los padres, a quince corridos. Cabe destacar que estos 15 días son pagos totalmente, además se da la opción para tomarse como padre, cuatro meses pero ya sin percibir el salario.

¿Cuál es la Ley de licencia por Paternidad?

La Ley que sigue rigiendo es del año 1974, cuyo número es la 20.744, en la que se otorgan 2 días para los padres con goce de sueldo, empleados registrados del orden público.

Obviamente, por  la brevedad de tiempo 2 días desde su promulgación, se está en debate para ampliarla dado la necesidad de la presencia paterna ante tal evento, nacimiento del niño/a y todo lo que incumbe a la igualdad de ambos padres!

Cómo hemos mencionado anteriormente algunas Provincias han ampliado el margen de días para que adelantándose a el Proyecto de modificación de esta Ley, haciendo más equitativa, la cantidad de días, por paternidad, con goce de sueldo!

¿Qué salario se Percibe?

Esta licencia especial por paternidad se calcula en base al ingreso mensual de cada trabajador en relación de dependencia, salario mensual /días de licencia a tomarse.

En cuanto a esta licencia especial, vas a poder asesorarte ingresando en forma online a la web en el portal de>argentina.gob.ar/trabajo/buscatrabajo/licencias#3.

¿Qué Documentación hay que Presentar a la Seguridad Social?

La documentación se presenta en el Establecimiento donde estés realizando tus labores, en este caso no es en  la ANSES, ya que es una Licencia por Paternidad, no correspondiente a esta Administración Nacional de la Seguridad Social.

Tené en cuenta que en ANSES vas a poder tramitar la Asignación por Nacimiento, pero no la Licencia por Paternidad, que es exclusiva del sitio donde estés desempeñando tus labores, dependiente del Ministerio de Trabajo.

Hay una documentación fundamental que tendrás que presentar, que es el Certificado de Nacimiento que se te va a entregar en el Hospital, maternidad o clínica, dónde se encuentran todos los datos del nacimiento de tu hijo/a.

Enterate más en este video informativo: